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COMHAR Administración central

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En COMHAR, la inspiración de esperanza, la construcción de confianza en sí mismo, el fomento de la independencia y la integración como parte de una comunidad son pilares de nuestro modelo de prestación de servicios.

 

No importa la persona o el nivel de necesidad, COMHAR le ayudará a ganar!

Creemos que todas las personas tienen la capacidad de cambiar y crecer y que los servicios construidos sobre la elección permiten ese crecimiento. Sabemos que las diferencias individuales enriquecen nuestras vidas con diversidad, nuevas ideas y nuevas perspectivas. Sabemos que las personas son seres espirituales que buscan significado y propósito para sus vidas y por eso estamos comprometidos con el cuidado holístico. Vemos que el apoyo de los pares es eficaz para promover el crecimiento y la recuperación.

En última instancia, es la extraordinaria comunidad de individuos y empleados que hacen COMHAR un lugar especial. Es la  "gente de COMHAR" que quiere hacer una diferencia apoyando la recuperación y cambiando vidas para mejor. De programa en programa, este espíritu y compromiso permean nuestra organización.

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En COMHAR, creemos:
  • Las personas son más que su diagnóstico o discapacidad, son personas PRIMERO;

  • Respetamos a cada individuo como una persona valiosa con capacidades únicas;

  • Nos reunimos con cada persona donde él está y, a partir de ahí, construimos confianza y un sentido de asociación;

  • Ayudamos a los individuos a identificar las fortalezas para construir y los sueños a apuntar, haciendo de la recuperación una posibilidad creíble;

  • Los individuos eligen sus metas y son dueños de su proceso de crecimiento y recuperación. Estamos ahí para guiar, entrenar, apoyar, alentar y crear oportunidades.

Nuestros servicios se entregan en hogares, escuelas y en toda la comunidad en 7 oficinas y más de 100 sitios residenciales. COMHAR ahora cuenta con más de 700 personal dedicado a la atención centrada en la persona a más de 11.000 personas cada año.

Historia de COMHAR

En 1969, los ciudadanos y los líderes de la comunidad, liderados por Dorothy Anderson, comenzaron a reunirse en el Hospital Episcopal en el norte de Filadelfia para desarrollar servicios de salud mental para las personas en los barrios de Kensington, Port Richmond, Fishtown y Juniata Park. Los líderes de la comunidad, los ciudadanos y los miembros de la familia que participaron en estas reuniones se convertirían en el núcleo de un consejo asesor para un nuevo centro con el objetivo de hacer del nuevo programa un centro independiente (en lugar de hospital).

En 1974, una nueva corporación sin fines de lucro fue establecida y nombrada COMHAR, Inc. En enero de 1975, el Hospital Episcopal recibió una pequeña dotación de personal para expandirse a un centro comunitario MH / MR completo. Esta subvención fue luego transferida a la nueva corporación y COMHAR se convirtió en un centro independiente con una junta directiva de la comunidad. Algunos de los miembros de ese primer grupo de ciudadanos preocupados y comprometidos y miembros de la familia siguen participando hoy, más de 40 años después.

Desde estos comienzos, COMHAR ha crecido y se ha convertido en una organización integral de servicios humanos mediante la implementación de centros comunitarios, arreglos de vida comunitaria, programas de salud de comportamiento y adicción concomitantes, servicios para la comunidad latina, servicios de apoyo a personas con VIH / sida y niños y servicios familiares. Hoy en día, nuestros servicios se ofrecen en las comunidades de Filadelfia, Montgomery y Northampton, en hogares, centros comunitarios y escuelas que ayudan a más de 11,000 personas cada año. Proporcionamos una gama completa de servicios orientados a la recuperación y centrados en la calidad. Nuestros servicios son diversos, desde el tratamiento ambulatorio, hasta programas de apoyo diurno y residencial, hasta talleres, con el fin de brindar apoyo a las personas donde están y de manera que apoyen su recuperación individual.

Con más de 700 miembros del personal, COMHAR se dedica a nuestra misión de proporcionar servicios para apoyar a las personas en su recuperación y darles poder en su viaje.

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NUESTRA GENTE
EQUIPO DE LIDERAZGO
  • Woody Rosenbach - CEO

  • Dr. Luis J. Bird - Chief Medical Officer

  • Tyrone Howell - Chief Financial Officer

  • Trapeta B. Mayson - Chief Program Officer

  • LaMar Brooks - Director, Quality Management & Compliance Department

  • Daniel Wilt - Chief Information Officer  

JUNTA DIRECTIVA
  • Elaine Babcock -President

  • Patrick Dooley - Treasurer

  • Harold Risch - Secretary

  • Margie Kaupp

  • Gregory DeShields

¿Le interesa saber más sobre nuestro Consejo de Administración?

Por favor ponerse en contacto con Jacqueline Polanco.